Imposibilitatea aplicarii sanctiunii disciplinare a concedierii salariatei aflate in termenul de 6 luni de la reintoarcerea din concediu de crestere a copilului Hotararea 644R din 04.02.2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti Obligatia angajatorului de a comunica salariatului notificarea scrisa prevazuta de art. 31 din Codul Muncii Solicită să se admită cererea si sa se dispună reconstituirea vechimii in munca prin incadrarea in grupa a II-a de munca in perioada 1975 - 2005. Instanța nu poate constata existența încadrării în grupa de muncă și pentru perioada 1.04.2001-1.10.2004 deoarece după intrarea în vigoare a Legii 19/2000 încadrarea în grupele de Pensia pentru limită de vârstă se cuvine de la data îndeplinirii condiţiilor prevăzute de lege, se acordă şi se plăteşte de la data depunerii cererii de înscriere la pensie. Actele necesare înscrierii la pensie pentru limită de vârstă, după caz: cerere pentru înscrierea la pensie ( anexa nr.6 la norme); in aceste conditii, persoanele care au lucrat in locuri de munca incadrate in fostele grupe i si a ii-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001, s-au pensionat pana la data de 2.11.2008 si au primit o majorare de punctaj in perioada octombrie 2008 - octombrie 2009 vor beneficia de o majorare a punctajului in conformitate cu prevederile art.169 … Adica la 6 ani gr. II varsta de pensionare la limita de varsta devine din 65 de ani 63 de ani ( 6anix4 luni = 24 luni ) pe de o parte iar la calculul perioadei de contributie pentru pensionare anticipata partial in loc de 18 luni aferent 6 ani grupa II se va socoti 24 luni incepand cu 17.nov.2019 cand a intrat in vigoare legea 215/2019. In ceea ce priveste perioada minima de acodare a acestui spor suplimentar la vechime/stagiu, precizam ca, spre deosebire de reducerea varstei de pensionare, legea nu instituie un astfel de prag, stabilind ca, pentru fiecare an desfasurat in grupa I de munca se acorda un spor suplimentar de 6 luni, in timp ce pentru fiecare an desfasurat in grupa a II-a de munca se acorda 3 luni. Asadar, pentru fiecare an desfasurat in fostele grupe de munca I si a II-a, persoana in cauza beneficiaza de 6 si AxC4Lbh.

cate luni se da la grupa 2 de munca